Mentorskap i Pingst

Vi vill erbjuda dig som är nyanställd pastor en mentor. En mentor som har vandrat före i sin tjänst och som kan hjälpa dig i hantverket att vara pastor. Vi vill att du ska kunna leva i din kallelse och lyckas i ditt uppdrag.

Vi vill även utmana dig som har varit pastor under en tid att ta dig an nästa generations pastorer. Din erfarenhet av med- och motgångar är viktig och genom att du delar med dig av det som du upptäckt eller erfarit av din tjänst kan du hjälpa en ny pastor.

Vill du ha en mentor?

Genom att klicka på knappen och fylla i dina uppgifter ansöker du om att få en mentor.

ANSÖK HÄR

Vill du vara en mentor?

Genom att klicka på knappen och fylla i dina uppgifter ansöker du om att bli mentor. Läs gärna dokumentet om vad för egenskaper som vi ser är värdefulla för att vara mentor innan du ansöker.

ANSÖK HÄR

EGENSKAPER HOS EN GOD MENTOR

Innan första mentorsträffen

Innan er första mentorsträff är det bra om du har läst igenom de tre dokument som vi har tagit fram. Det första är de riktlinjer som fungerar som era gemensamma förhållningsregler gällande era träffar och kontakt. Tanken är att det ska hjälpa er att ha en samstämmig syn på förväntningar av varandra.

Det andra dokumentet är instruktioner för en SWOT-analys. Genom att göra en SWOT-analys innan eller tillsammans med mentorn kan ni se vad ni kan behöva samtala om under era träffar.

I det tredje dokumentet finns tips för hur ni kan lägga upp era träffar vad gäller innehåll och upplägg.

RIKTLINJER

SWOT-ANALYS

Tips! INNEHÅLL OCH UPPLÄGG

MENTORER I PINGST

Följande personer är i dagsläget till förfogande som mentorer inom Pingst. Om du önskar ha någon speciell person som mentor kan du skriva det i din ansökan. Pingst gör en matchning med en mentor och tar sedan kontakt med dig.