close icon

Läsarenkät

Läser du tidningen Pingst.se?
Ja Nej
Får du tidningen hemskickad till dig?
Ja Nej
Hur viktig är tidningen för dig?
MycketSå därLite
Vad tycker du om att få tidningen Pingst.se hem till dig?
BraOnödigtVet inte
Skulle du sakna den om den uteblev?
JaNejVet inte
Skulle du vara beredd att betala för tidningen?
JaNejVet inte
Vad läser du helst i tidningen?
Vilken typ av material skulle du vilja se mer av?
Jag är
KvinnaMan
Ålder
10-2526-4041-5556-7070+

Välkommen att debattera!

Du som vill dela med dig av dina åsiker till andra är välkommen att skicka in ditt debattinlägg eller insändare till ulrika.ramstrand@pingst.se.

 

Inte speciellt trovärdigt

15 apr 2010

När vi menar oss stå för något men sedan gör något annat tycker jag att vi har ett problem...

Det kan säkert finnas en mängd orsaker till att vi agerar som vi gör men frågan är då om övertygelsen är stark nog. Vad är det som gör att det är så svårt att gå från ord till handling? Jag skall ge några exempel kring frågan om jämlikhet och Pingströrelsen. Detta utan att ha den fulständiga bilden men detta är något av vad jag sett.

   Inom Pingströrelsen i Sverige håller man på med att utveckla något som man kallar för ”Pastorsakademin”. Pastorsakademin, som startar i höst, kommer att hållas under två år, och innehålla två nationella, och två regionala samlingar, vars undervisning ska följas upp i ett 30-tal regionala processgrupper, där mellan fem och tio pastorer ska ingå. Processledarna har under veckan varit samlade i Pingsthuset i Flemingsberg för träning inför sitt uppdrag. Utav ca: 30 personer som var samlade var det 3-4 kvinnor.

   I ett afrikanskt land så har vår partner under några år arbetat med ett organisationsutvecklingsprojekt (finns det något längre ord?) integrerat med ett jämställdhetsprojekt. I projektet han man bl.a. tagit fram en jämställdhetspolicy som skall vara med och styra hur man bättre kan integrera kvinnor i sitt arbete och även i beslutande organ. Nu vill man fortsätta med en ny fas av projektet och som ett led i förberedelsen för det så har man haft en workshop för att planera innehållet i den nya fasen. Samtliga deltagare i den planeringsworkshopen var, just det, män.

   Mina barn kom hem från en återträff från ett läger och berättade att man hade tävlat i manligt och kvinnligt. Manligast var den som kunde göra flest armhävningar. Kvinnligast var den som kunde få det längst sammanhållande skalet när man skalade en potatis. Kan tyckas ganska oskyldigt men i mina ögon ganska ogenomtänkt. Vilka könsroller och självbilder är det som vi är med och förmedlar.

   Processledarna i pastorsakademin skall vara med och forma ledarskapet i våra församlingar under lång tid framöver och de är nästan bara män.   Jämställdhetsprojektet i Afrika skall prägla en rörelses syn på jämställdhet och lyfta kvinnorna i samhället och den planeringen görs av enbart män. Ungdomarna som växer upp kommer prägla samhället under många år framöver och till dem förmedlar vi en föråldrad syn på vad som är manligt och kvinnligt.

   Komiskt nog så kommer PMU i slutet av denna vecka anordna ett seminarium där vi presenterar en studie som vi låtit genomföra med fokus på jämställdhet. Med studien vill vi vara med och påverka våra internationella partner men också samhällen i stort. Vi menar att jämställdhetsfrågan är en nyckelfråga även i utvecklingssamarbetet. Själv får jag svårt med trovärdigheten när vi skall framföra ett budskap som vi vill att andra skall följa, medan vi själva inte har gjort vår hemläxa än.

   Oavsett vem av dem du skulle fråga i dessa exempel så är det nog ingen som är emot en bättre jämställdhet och alla skulle nog säga att det är självklart att vi skall verka för en bättre jämställdhet. Varför är det då så svårt att gå från ord till handling? Jag hoppas att vi kan förändras till att våga, kunna och vilja stå för vår övertygelse.

   Därför är det ganska roligt att läsa en mening ur en rapport från södra Afrika och lära av dem ”vi involverar kvinnor i ledande positioner för att nå ”högre kvalitet” i verksamheterna”.

 

Bengt Klingberg
Handläggare, PMU InterLife


Pastorsförmedling
maj 2013
29
30
1
2
3 maj

3 maj - 4 maj

Rådslag

3
4 maj

3 maj - 4 maj

Rådslag

4
5
6
7
8
9
10
11
12 maj

12 maj -

Bönedag för LP-verksamheten

12
13
14
15
16
17 maj

17 maj - 19 maj

Konferensen Ung kvinna

17
18 maj

17 maj - 19 maj

Konferensen Ung kvinna

18
19 maj

17 maj - 19 maj

Konferensen Ung kvinna

19
20
21
22
23
24 maj

24 maj 16:00 - 26 maj 13:00

Skaparfest

24
25 maj

24 maj 16:00 - 26 maj 13:00

Skaparfest

25
26 maj

24 maj 16:00 - 26 maj 13:00

Skaparfest

26
27
28
29
30
31 maj

31 maj 16:00 - 1 jun 16:00

Församlingsplanteringsdygn

31
1 juni

31 maj 16:00 - 1 jun 16:00

Församlingsplanteringsdygn

1
2
För att tipsa om händelser att lägga till i kalendern - klicka här!

Dagens Bibelord

  
Frågor och svar
Församlingar
Organisationer
SÖK FRÅGA
I Sverige finns 459 pingstförsamlingar. Här kan du hitta en församling nära dig
SÖK FÖRSAMLING
Pingstförsamlingarna har en rad gemensamma organisationer och verksamheter, bland annat:
     


Ledarutveckling

ALT